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欣旺达电子股份有限公司博士后工作站

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工作站是企业为形成人才双向选择机制、高端人才培养机制和创新课题研究机制,经国家人事部批准正式成立的专门从事人才培养与课题研究的学术性机构。

截至2016年8月,工作站已招收了共8名博士后,目前在站博士后4人,待进站博士后4人。

优越的工作站办站条件,与国内知名高校清华大学深圳研究院、北京大学深圳研究院流动站及知名专家教授,建立了广泛和深度的合作,并努力探索人才联合培养模式,实现企业、高校、博士后及社会多方共赢的局面。

公司设立了博士后管理办公室,构建完善的博士后管理机构,负责博士后工作站中远期规划、人才联合培养探索、博士后日常管理工作。工作站为每一位博士后配备完善的后勤保障实施,现代办公的办公室、完善的研发及实验设备、舒适的人才公寓等,让博士后能全身心投入到研究工作。

工作站建站以来,逐渐形成了一套颇具特色的运作管理机制,建立和完善了博士后招收机制、课题立项机制、成果考核机制和人员激励机制,构建和优化了博士后研究选题、开题报告、中期考核、出站报告评价标准体系,在提高博士后研究成果质量、增强博士后综合素质与理论联系实际能力等方面形成了办站特色。 工作站注重课题的原创性、前瞻性和社会经济效益。

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